近年来，为加强人才队伍建设和教育培训，增强干部职工政治理论水平和业务技能，提高工作质量和效率，荆州区审计局坚持以人为本，以打造“政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、廉洁勤政”的机关干部队伍为目标，积极开展创建学习型机关活动。

一、学习方法灵活多样。局党组成立了学习领导小组，向全体审计干部发出建设学习型机关的号召，在全局上下掀起学习热潮，采用集中学习与自学相结合、自学与培训相结合，业余学习与集中学习相结合的方法，收到了较好学习效果。

二、学习内容丰富多彩。一是学政治理论知识。使干部职工进一步解放思想，坚持与时俱进，不断提高政策理论水平和思想政治素质。二是学习审计新业务知识。组织审计人员学习计算机知识，学习计算机辅助审计技术和OA管理知识，努力提升现代审计技能，提高整体审计工作管理水平。三是学法律法规知识。组织干部职工学习贯彻新《审计法实施条例》，增强干部职工法制观念，提高依法行政、依法审计的水平。

三、学习方式推陈出新。一是打造便捷多样的学习平台。努力适应社会形势的新变化，利用互联网内容广、传播快的特点和优势，将湖北省政府网、荆州市、区政府网、审计署、省厅、市局网站定为审计人员必开必看的学习途径，要求审计人员每周至少点击浏览二次，重要内容重点学习，探索行之有效的学习方式。二是局领导定期和不定期组织开展互动式、体验式学习。通过交流心得体会、考察调研、现场观摩等，充分调动广大干部学习的主动性、能动性，使学习与工作相互融合、相互促进。三是充分利用审计系统内网资源，开展网上培训，规定每人每年在内网的学习时间不得少于20小时，同时，开展针对性的学习，提高学习效果，如在网上开办审计论坛，使审计干部在学习内容、方式、时间上有更多的选择。

通过开展创建学习型机关活动，全局干部精神面貌焕然一新，工作作风有了明显改进，审计业务水平和效率有了进一步提高。  (冯正军)